考核项目
细 则
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加扣分理由
一、认真落实全心全意依靠教职工办学的指导思想，坚持、完善和发展以教代会为基本形式的民主管理制度，建立健全校、院（厂、公司）两级民主管理，积极推进校务和院务公开。
（20分）
1．教代会制度健全，各专门工作机构完善，坚持制度并经常开展活动。
2．建立了校、院务公开制度，有领导机构、工作机构，公开的内容、形式落实。定期召开教代会，设有校、院务公开栏。
3．开展了民主评议干部，并逐步形成制度。
4．教代会提案件件有着落。
5．培训了教代会代表。
6．工会认真履行了教代会工作机构的职责。
7．建立了工会与党政联系的渠道或制度。
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二、认真履行维护职工权益的基本职责，坚持两个维护的统一。在维护教职工政治民主权利的同时，切实维护教职工的经济利益和文化生活利益，热心为教职工说话办事，为教职工“解困帮难”送温暖。
1．密切联系群众，关心教职工切身利益，积极参与涉及教职工利益的改革政策和措施的制定。深入调查研究，反映教工的呼声、意见并提出建议。
2．关心教职工生活，建立困难教职工档案，及时为教职工“解困帮难”送温暖，为教职工子女入学、升学及就业问题做好牵线搭桥工作。
3．组织教职工开展生活互助活动，协助有关部门做好教职工各类体检和健康保险工作；及时慰问伤病员，帮助解决实际困难。
4．做好先进劳模的评选、表彰、宣传和管理工作，并建立好档案。
5．参与劳动争议调解，开展法律宣传、咨询活动，引导教职工用法律维护自己的合法权益。
6．有联系群众的制度和渠道，认真做好教职工来信、来访工作。
三、围绕学校中心工作，发挥工会组织优势，动员和组织教职工关心、支持、参与学校（院）建设和改革，结合教育改革和发展的新形势，深化“三育人”活动，把“科教兴国”和“以德治国”思想贯彻到教育活动之中。
1．组织和动员教职工围绕学校（院）建设和改革献计献策，广泛开展合理化建议活动，参与和携手解决校（院）发展中的难题。
2．协助党政加强教职工职业道德建设，开展师德师风、医德医风等创建活动，进一步深化“三育人”活动，努力提高教职工政治业务和道德素质。
3．针对教职工实际，开展教职工基本功竞赛、观摩学习、经验交流、理论探讨、社会调查等活动。
4．会同有关部门做好先进集体、劳动模范和先进个人的宣传活动。
5．关心青年教师政治进步和综合素质的提高，促进青年教师成长有具体措施。
6．常年坚持“三育人”活动，有长远规划，年度有开展“三育人”活动的目标和工作总结。
四、积极开展教职工宣传教育活动，增强教职工的主人翁使命感和责任感。利用教育工会的特点，寓教于乐，开展丰富多彩的教工文化体育活动。
1．经常了解教职工的思想状况，分析其思想动态，及时向党委和上级工会汇报。
2．坚持开展形式多样、有针对性的爱祖国、爱人民、爱社会主义的“三爱”教育、形势政策教育、主人翁意识教育、遵纪守法教育。有工会宣传阵地。
3．工会女工工作有计划、有总结、有成效、有特色。
4．加强青年教职工队伍建设，开展有针对性、有吸引力的活动。
5．坚持开展有益于教职工身心健康的文娱体育活动，有教职工活动阵地。
6．做好信息、宣传、报道工作，并设有版报、宣传橱窗等，有信息员。
7．有稿件、经验材料、理论文章、调查研究报告等被校、省市及以上有关报刊采用。
五、以改革的精神加强工会自身建设，自觉接受党的领导，依照《工会法》等法律法规和《工会章程》独立自主、创造性地开展工作。
1．建立健全工会组织。
①按时换届改选；
②建立了工会经费审查委员会或设有经审委员；
③建有工会女职工委员会或设有女工委员；
④工会组织健全，各委员分工明确、责任落实。
2．工会基层工作扎实，制度健全。
①工会工作职责明确，全年工作有计划、有目标、有检查、有交流、有总结；
②部门工会和工会小组经常开展活动，并有记录；
③建立健全了会员会籍档案和工会工作文书资料档案；
④定期开展了工会干部培训；
⑤建立健全了财务制度，按时上缴工会会费，工会活动帐目清楚，物资管理帐、卡、物齐全，有预决算报告、经审报告。
3．坚持集体领导和个人分工负责的原则，重大问题集体讨论并及时向党委汇报；与党政关系协调，能独立负责地开展工作；密切联系群众，注重调查研究。
4．建立有工会会员积极分子队伍并充分发挥其作用，作好工会积极分子的培养、表彰、评选工作。
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